台中勞工局辦理廉政講習！攜手檢察官深化公務員法治觀念

為了深化公務人員的廉潔觀念並提升行政透明度，台中市政府勞工局於近日特別舉辦了「公務員廉政倫理規範與陽光法案實務解析暨案例研討」法治教育講習。此次活動特別邀請台灣台中地方檢察署檢察官翁嘉隆擔任講師，期盼透過專業解析與實務經驗分享，強化同仁在執行公務時的法治觀念與風險意識。

檢察官親自解析 強化公務員風險意識

勞工局表示，公務員在執行職務時，不僅必須秉持依法行政與公正執法的基本原則，更應嚴格遵守廉政倫理規範。在處理請託關說、受贈財物、飲宴應酬及利益衝突等敏感問題時，必須格外謹慎，以避免因對法令的認知不足而誤觸法網。此外，包含財產申報、利益衝突迴避等陽光法案制度，都是建立廉能政府的關鍵，唯有落實這些制度，才能有效提升民眾對於政府施政的信賴度。

結合實務案例探討 落實陽光法案制度

此次的廉政講習課程特別結合了近年的實務案例，針對公務員在辦理採購、補助、稽查、行政裁量以及日常業務往來等常見情境進行深入探討。檢察官翁嘉隆不僅分析了相關法令的適用性與應注意事項，更引導參與同仁從真實案例中察覺潛在的風險所在。透過現場的交流與討論，進一步培養同仁正確的法治觀念與廉政倫理的判斷能力。

勞工局強調，廉潔是優質政府治理的核心價值，更是提升整體行政效能的重要基礎。未來勞工局將持續辦理相關的廉政法治教育訓練，藉由多元的宣導方式與案例研析，幫助同仁不斷強化廉政風險意識，落實依法行政，並持續營造一個廉能、誠信、透明的優質公務環境，為台中市民提供更安心且值得信賴的公共服務。