畢業季求職第一關！10大履歷地雷你踩了幾個？六月畢業季正式來臨，許多社會新鮮人正摩拳擦掌，準備投入職場。然而，履歷作為求職的第一道關卡，許多小細節都可能成為被刷掉的關鍵。屏東縣政府勞動暨青年發展處（簡稱勞青處）特別為此整理出10個常見的履歷NG地雷，提醒求職者在寄出前務必進行「履歷健檢」，避免機會從指縫中溜走。勞青處指出，一份好的履歷能讓企業在短時間內看見你的亮點。以下是求職者最常犯的10個錯誤：1. 一式多投，缺乏客製化： 使用同一份履歷應徵所有公司，容易顯得不夠用心，若不慎連公司名稱都寫錯，更是大忌。2. 開頭不知所云： 自我介紹應在開頭就破題，清晰說明應徵職位與自身核心優勢，而非讓企業在一堆文字中尋找重點。3. 描述浮誇空泛： 羅列技能時，應搭配具體的成果、數據或實際案例佐證，例如「將專案業績提升20%」，而非僅寫「溝通能力良好」。4. 自傳變流水帳： 自我介紹的重點應聚焦於與職缺相關的專業能力與經驗，而非從小的成長故事。5. 時間軸混亂： 無論是實習、正職或就學經歷，都應將時間順序標示清楚，避免讓面試官看得一頭霧水。6. 基本資料缺漏： 聯絡電話、Email、應徵職位，甚至是作品集連結等基本資訊務必完整，確保企業能順利聯繫到你。7. 錯字與格式不一： 履歷中的錯別字或排版格式混亂，會嚴重影響專業形象，寄出前反覆檢查絕對必要。8. 設計過度花俏： 履歷的重點是清晰易讀，過於花俏的版面反而可能模糊焦點，讓企業抓不到你的亮點。9. 不符公司規定： 若應徵公司有指定履歷格式，務必遵守規定，這也是展現細心度的基本要求。10. 寄出前未最終確認： 公司名稱、職缺名稱是否正確？附件檔案是否夾帶？最後一步的檢查絕對不能省。屏東勞青處：履歷用心準備 機會自然來屏東勞青處總結，求職如同闖關，而履歷就是第一關的入場券。在競爭激烈的就業市場中，用心準備、避開上述地雷，就能讓你的履歷在眾多競爭者中脫穎而出。勞青處也提供相關的青年求職服務與諮詢，鼓勵有需求的屏東青年多加利用，為自己的職涯發展做好萬全準備。