
行政院今(2)日正式公布「116年度軍公教員工待遇提升方案」,宣布將針對軍公教人員進行待遇調整。本次調薪方案包含兩大重點:第一,軍公教待遇通案調增4%;第二,專業加給(包含教師學術研究加給)與主管職務加給,各定額調增2,000元。其中,加給定額調增的部分,已提前於今(2026)年7月1日起正式生效。
針對此次軍公教調薪,澎湖縣副縣長林皆興代表縣府表達高度支持與肯定。林皆興指出,軍公教人員長期肩負著國家建設與公共服務的重要使命,更是維持國家穩定發展的關鍵力量。他表示,行政院這次的方案兼顧了整體經濟發展與財政狀況,並實質照顧到基層同仁的需求,澎湖縣府對此樂見其成。
根據行政院釋出的資料顯示,在本次待遇調整後,委任第1職等初任人員至簡任第14職等非主管人員,調幅約落在9.98%至5.88%之間。若進一步細看,公務人員初考、普考、高考三級初任人員的調幅,分別達到了9.98%、8.84%以及7.8%。
在主管人員方面,委任第5職等至簡任第14職等主管人員的調幅則在11.56%至6.39%之間。其中,基層主管(如委任第5職等組長)調幅最高達11.56%;中階主管(薦任第9職等科長)調幅為9.04%;而高階主管(簡任第12職等司處長)調幅則為7.22%。

行政院宣布116年度軍公教員工待遇提升方案,調增4%並加碼專業與主管加給各2000元,澎湖縣政府對此表達高度支持與肯定。