
為協助企業與求職者媒合,新北市就業服務處今(18)日於三重綜合體育館盛大舉辦2025年就業博覽會,現場集結鼎泰豐、可樂旅遊等70家知名企業,提供超過4300個職缺,吸引約1421人次到場尋覓機會。活動場面熱絡,初步統計已收到近千份履歷,預估媒合率突破5成,達51.2%,為求職市場注入一股活水。
基北北桃四市連線 聯手抗關稅衝擊
本次就業博覽會一大亮點,是基隆、台北、新北、桃園四市的跨市連線直播。新北市勞工局長陳瑞嘉表示,為應對關稅可能帶來的經濟衝擊,基北北桃已成立「即時合作平台」,透過完整的預警機制與輔導方案,協助受影響的勞工盡速重返職場。陳瑞嘉強調,新北市有信心在逆境中創造勞工、廠商雙贏的局面,未來將持續推出更多有感政策,展現四市攜手合作的決心。
跨域轉職成亮點 求職者展現強烈企圖心
現場也看見許多求職者積極規劃職涯新方向。一位畢業於財經系、來自三重的賴先生,在考取「淨零碳規劃管理師」證照後,鎖定新興電子的環工助理工程師職缺,希望能投身前景看好的永續產業。同樣住在三重的王小姐則憑藉自身的電商管理經驗,透過現場的「職缺查詢系統」,精準鎖定松彬科技及萬達寵物等公司的管理職缺,期盼將興趣與專業結合。
數位工具加持 影音履歷提升錄取率
為了幫助求職者脫穎而出,活動現場特別舉辦了兩場職涯講座。專業講師講授「AIDSE影音履歷企劃新法」,示範如何用動態影像在面試中創造記憶點,提升錄取機會。此外,現場的「職缺數位查詢區」人氣爆棚,使用人次創下新高,顯示無紙化的環保徵才模式已逐漸成為未來趨勢。就服處也預告,10月及11月將陸續於淡水、蘆洲、中和及市府舉辦多場徵才活動,歡迎有需求的民眾持續關注。







