圖片來源：新北市政府
初入職場的青年常因缺乏履歷撰寫技巧與面試經驗，面臨求職屢屢碰壁的困境。為協助青年順利銜接職涯，新北市政府勞工局就業服務處大力推動「青年全方位就業計畫」，透過一對一的系統化輔導，幫助年輕人從被動等待轉為主動出擊。據統計，該計畫自民國113年迄今，已成功協助595位新北青年順利進入職場。
影城打工族陷迷惘 就服站主動出擊
私立大學物理系畢業的阿豪（化名），原本嚮往進入科技業，但在退伍後面臨經濟壓力，只好先至電影院擔任兼職人員，月領約2萬5千至3萬元。期間他不斷嘗試投遞科技業職缺，卻因履歷缺乏結構與亮點，總是換來企業的「已讀不回」，讓他深感挫折並逐漸失去信心。
在阿豪幾乎放棄之際，新北市就業服務站的輔導員透過「台灣就業通」平台主動聯繫上他。了解阿豪的困境後，就輔員隨即邀請他加入「青年全方位就業計畫」，為他的職涯點亮曙光。
履歷健診與職涯課程助攻 月薪成功翻倍
在就輔員的專業引導下，阿豪重新盤點學經歷，完成履歷健診，並透過職涯課程精準掌握企業需求與面試技巧。輔導期間的津貼補助，也大幅減輕了他的經濟重擔。幾個月後，阿豪憑藉著充分的準備，同時獲得SGS與南亞科技兩家知名企業的錄取通知，最終選擇進入南亞科技擔任設備工程師，月薪躍升至約5萬元，成功實現薪資翻倍的夢想。阿豪開心表示：「從原本沒有面試機會，到現在能主動選擇工作，真的差別很大！」他在穩定就業後，更順利領取了1萬5千元的就業獎勵金。
最高補助4.5萬 助青年擺脫低薪
新北市勞工局表示，凡是設籍或居住於新北市，且年齡在18至29歲的非典型勞動青年，只要符合資格便可申請該計畫，享有輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，總額最高可達4萬5千元。有求職需求的青年可撥打專線0800-091-580，或至「新北人力網」預約申辦，善用政府資源，為自己的職涯開創新局。
