圖片來源：新北市政府
發電設備的製造與安裝作業，常常隱藏著感電、物體飛落等致命危機。為了有效降低職業災害風險並強化承攬管理，新北市勞工局今（18）日正式宣布與安葆國際實業股份有限公司合作，成立新北市第13個安衛家族——「安葆電能安衛家族」。本次計畫以「母雞帶小雞」的模式，由安葆國際擔任領頭羊，帶領15家跨領域的中小企業夥伴，將工安意識深植供應鏈，共同打造健康且永續的職場環境。
洗刷工安落後標籤！安葆國際設下三年標竿目標
安葆國際董事長陳志復在成立大會上分享，過去曾有客戶直言「我們的工地安全管理落後日本30年」，這句話讓他痛下決心，訂定了「第一年趕上、第二年超越、第三年成為標竿」的改善目標。陳志復強調，職業安全不僅僅是為了應付法規檢查，更是企業的基本責任，必須讓員工「安心工作、快樂回家」。為此，公司積極引進VR安全訓練，並秉持「先關懷、先輔導、再改善」的精神，帶領家族夥伴一同升級職場安全防護網。
看不見的危機最致命：防範感電危害需自主管理
「正因為看不到，才更要注意安全！」新北市勞工局長陳瑞嘉指出，相較於一般機械設備的明顯風險，感電危害往往無聲無息，卻能造成嚴重後果。回顧過去的職災案例，有許多意外其實都能透過事前預防來避免。陳瑞嘉強調，除了政府加強查核，企業落實自主管理與提升勞工安全意識才是治本之道。未來，勞工局也將透過安衛家族舉辦一系列法規研討、實務交流與教育訓練，全面提升中小企業的抗災能力。
實地演練結合設備補助 攜手邁向「零職災」
成立大會後，新北市勞檢處隨即安排了專業訓練課程，邀請安衛中心經理陳碧婷分享最新職安法規，並帶領家族成員進行實地演練，涵蓋天車操作、發電機組運作、噪音防護及防墜垂降等實用技術。此外，為減輕企業負擔，勞檢處也積極推廣「熱危害預防設施設備補助計畫」，提供微型企業實質的經費支援，藉由硬體升級與軟體培訓雙管齊下，穩步邁向「零職災」的終極願景。
