為了持續提升金門在地志願服務的品質，並強化志工團隊幹部的領導與服務推動能力，金門縣政府社會處於今（7）日起展開為期兩日的「115年志工領導訓練課程」。本次研習特別邀集縣內社政類志工隊的正副隊長、幹部及資深志工共同參與，期盼透過專家學者的引導，陪伴志工幹部重新檢視服務角色，進一步深化團隊經營與領導實務能力。
四大專家輪番上陣 傳授團隊領導與溝通心法
志工隊幹部是連結服務單位與志工夥伴的重要橋梁。為了建立更完整的志工領導視野，課程首日由台灣志願服務國際交流協會秘書長黃淑芬帶來「領導志工的原則及技巧」及「志願服務及社會需求」，引導學員掌握角色定位與社會脈動；接著由東吳大學社會工作學系助理教授張雄盛講授「如何塑造志願服務文化」，分享如何帶動團隊成員找到服務意義並形成穩定的能量。
第二天則由財團法人百世教育基金會秘書長江建熏主講「領導藝術」及「即席演講」，透過實務互動的方式，帶領學員練習應對與溝通技巧，藉由良好的表達能力減少誤解並促進團隊合作。
綜合交流激盪創新 助推金門社會福利發展
課程尾聲，由計畫主持人黃肇新帶領學員進行「綜合討論—精益求精創新猷」，大家齊聚一堂分享各志工隊在招募、留任與傳承上的實務挑戰，並思考如何將兩日所學轉化為具體行動。社會處表示，志工在長照關懷與弱勢陪伴中扮演不可或缺的角色，期盼透過本次的培力訓練，讓志工幹部成為更有溫度、具備創新思維的帶領者，未來縣府也將持續與各單位攜手，讓志願服務的熱忱在金門穩健深耕。
