圖片來源：金門縣政府
金門縣政府日前召開民國115年第1次「金門縣婦女權益促進委員會」，由副縣長兼委員會主任委員陳龍安親自主持。會中邀集縣府相關局處、專家學者及民間團體代表齊聚一堂，共同檢視現行的婦女權益與性別平等政策，並針對性別預算編列、擴充性別人才資料庫等重要提案進行深入審議。
跨領域交流落實平權，打造性別友善島嶼
副縣長陳龍安在會中強調，女性在家庭、職場與社會皆扮演不可或缺的角色，成就一位女性不僅是支持其個人發展，更能對整體社會與下一代產生深遠的正向影響。他指出，推動婦女權益絕非單一局處的責任，而是縣府各項政策皆應納入的核心理念。未來將持續結合0至6歲幼兒教育的扎根工作，致力減輕家庭照顧壓力，讓女性能安心發揮專長，將金門打造成為重視性別友善的幸福島嶼。
委員會單一性別達40%，廣納多元觀點
本屆委員會任期自115年1月1日起至116年12月31日止，成員涵蓋縣府主管機關、專家學者及婦女與新住民等民間團體代表。依規定單一性別比例不得少於三分之一，而本屆任一性別比例更達到40%，充分兼顧專業代表性與多元性。會議中，社會處、教育處、人事處、衛生局、警察局及文化局等6大局處依序報告業務執行情形，委員們也針對福利服務、職場環境及人身安全等面向提出建言，協助縣府持續精進施政。
擴充性別人才資料庫，深化平權政策
本次會議亦順利通過離島建設基金補助計畫的性別預算編列審議，後續將函送國家發展委員會備查，持續落實性別主流化精神。此外，針對「金門縣性別人才資料庫」的新增人選提案，縣府表示，透過各界推薦並經由社會處與委員會把關審查，擴充資料庫將有助於各機關在辦理政策諮詢或性別影響評估時，能尋求到最適合的專業人才，進一步將性別平等理念深植於縣政服務與民眾日常之中。
