金門縣議會第八屆第21次臨時會於10月19日上午展開最後一天議程，由議長洪允典主持，副縣長陳祥麟率領縣府各單位主管列席。會中除了順利完成議事紀錄確認並圓滿閉會外，議員董森堡於臨時動議中針對「企業托育」及「中央代墊款預算」兩大議題提出建言，期盼由金酒公司領頭打造友善育兒職場，並加速民生預算審議。
爭取勞動部最高500萬補助 促金酒帶頭示範企業托育
董森堡指出，勞動部近期修訂「推動企業托兒設施及措施補助要點」，新興建托兒設施最高補助500萬元，已設置者每年最高可申請100萬元；此外，新增收托子女營運費每人每年最高補助6,000元，教保及托育人員人事費每人每年最高補助6萬元（每單位上限5人）。他認為，金酒公司作為金門最大公營事業，擁有眾多適婚育齡的青年員工，應率先示範設置托嬰中心或幼兒園，甚至可先研擬員工育兒津貼向中央申請補助。
為加速推動，董森堡建議縣府社會處、教育處、城鄉發展處及財政處組成專案小組，在三個月內協同金酒等公營事業盤點周邊公有空間（如榜林國礎國小等閒置場域），並輔導量販、免稅、旅宿等大型民營企業共同參與，留住在地青年人才。
縣府與金酒積極回應 評估公有閒置空間可行性
對此，社會處長王茲繐回應，曾多次與金酒會勘討論，惟廠區內暫無合適地點，後續將持續合作盤點空間並了解員工需求；同時她評估金門0至2歲公共托育量能至2027年（明年）可望符合地方需求。金酒公司總經理王中聖則表示，公司目前已實施0至3歲員工每日1小時托育假，正研議延伸至6歲；若廠區空間不足，願意評估鄰近公有閒置場所尋求合作。
關切1.2億中央代墊款 議會排入定期會審議防預算流失
除托育議題外，董森堡也指出縣府尚有27案、總計逾1億2,000萬元的中央代墊款未審議，包含「金門話推廣計畫」及「身心障礙巴士購置計畫」等。他擔憂若未及時完成審議與稽核，恐在2026年底面臨無法結案、預算遭中央收回的風險，影響弱勢權益與文化推廣。主席洪允典及議事組隨即說明，縣府已將相關墊付款案全數送交議會，並排入即將召開的定期會議程，將依程序審議以利預算執行。
