圖片來源：金門縣政府
為強化在地兒童及少年福利機構的服務與管理量能，金門縣政府委託新竹縣科教技藝培訓協會辦理「115年度金門縣兒童及少年福利機構專業人員（主管人員）訓練班」。在歷經長達270小時的扎實專業課程後，學員們順利完成培訓並迎來結訓典禮。社會處處長王茲繐特別代表縣長陳福海親臨主持，共同見證這批專業人才邁向新里程碑的重要時刻。
270小時嚴格培訓 取得機構主管入場券
社會處表示，依據相關法規，只要具備一定的工作經歷，並完成270小時的主管人員訓練且取得證書，即具備至兒少福利機構擔任主管的資格。這批順利結業的學員，未來將可投入托嬰中心、早期療育機構或是安置及教養機構等領域，為金門的兒少福利體系注入更豐沛的專業新血。
肩負營運與照護重任 打造友善育兒環境
擔任兒少福利機構的主管，背負著整體營運與管理的重大責任。特別是在托嬰中心或社區公共托育家園，主管不僅需要精準掌握嬰幼兒的身心發展與照護需求，還必須熟悉相關法規，以規劃機構的長短期發展方向，並嚴格把關服務品質與安全管理。此外，良好的溝通領導力、人員培訓與營造友善工作環境，更是不可或缺的專業素養。
持續擴充人才庫 提升金門兒少福利品質
社會處處長王茲繐於典禮中強調，縣府積極投入資源培育兒少福利機構的主管人員，是為了強化在地專業人才庫所踏出的重要一步。期盼透過這些人才的專業知識與實務經驗，能為金門各類兒少福利機構帶來更強大的專業能量，進一步提升整體服務品質，為在地的孩子們打造出更安全、完善的照顧與支持環境。
