為了加速數位轉型並提升地方行政效率，金門縣政府日前舉辦「115年AI公務人才賦能培訓」，透過分層授課的方式，協助縣府團隊掌握人工智慧的最新脈動，進而優化公共服務的品質。本次培訓由行政院人事行政總處公務人力發展學院委託財團法人資訊工業策進會辦理，針對不同職務需求，精心規劃了「一般人員班」與「機關首長班」。
首長班聚焦治理趨勢 凱比機器人驚喜現身
機關首長班於縣府第一會議室登場，包含秘書長張瑞心、副秘書長李廣榮及各機關首長皆出席參與。張瑞心秘書長致詞時強調，AI科技已成為提升行政效率的重要助力，公務員在善用工具的同時，也必須具備資安與風險意識，才能在安全的前提下提升治理效能。課程中，資策會產業情報研究所資深產業顧問戴元峰深入剖析AI發展趨勢，並引導首長們思考如何將其融入組織管理。
活動現場更安排了吸睛的「凱比機器人」互動展示，不僅播放金門主題影片，機器人還大跳在地特色的「博餅舞」並進行趣味問答，讓與會者在輕鬆的氣氛中，親自體驗AI結合智慧載具的多元潛力。
基層實作生成式AI 提升日常辦公效率
另一方面，針對基層同仁開設的「一般人員班」，則著重於AI的實務操作。由專業講師李建龍帶領學員運用生成式AI工具，針對日常公務中最常見的資料整理與文書處理進行實戰演練。透過講師的引導，公務員將AI從單純的科技概念轉化為實用的工作助手，有效減輕繁瑣的行政負擔。
金門縣政府表示，未來將持續推動分層培訓及實務學習，進一步提升公務團隊的數位能力，鼓勵同仁善加利用AI科技優化行政流程，為民眾帶來更智慧、便利的創新服務。
