勞保與公教退撫基金撥補現「雙標」爭議
行政院預計於下周四通過明年度（2027年）中央政府總預算案。在國家歲出、歲入規模雙創新高之際，基金撥補的分配問題引發關注。據了解，政府已連續八年撥補勞保基金，明年預計再編列1,300億元；然而，公教人員的退撫基金卻已連續三年遭遇「短編」，累積撥補缺口高達340億元，引發外界對於政府未盡法定雇主責任的質疑。
破產危機提前 340億缺口待解
根據最新公布的第九次精算報告，公教退撫基金的財務危機正逐漸逼近。報告指出，公務人員退撫基金的用盡年限已提前至2045年，而教育人員退撫基金更提前至2042年。儘管近年來基金操作績效有所提升，但未來50年的潛藏負債仍高達2.9兆元。面對嚴峻的財務結構挑戰，政府連續三年未依法編足撥補預算，恐使基層公教人員對退休制度失去信心，進而影響公共服務與教育體系的穩定。
籲政府落實雇主責任 立院把關
面對即將通過的總預算案，各界呼籲政府在強調「投資未來」與編列育兒津貼的同時，也應讓現職公教人員能夠安心投入工作。針對退撫基金的財務缺口，相關單位鄭重呼籲行政院正視危機，除落實十年撥補方案外，應將連續三年累積的340億元缺口一次補齊。此外，也期盼立法院在審查總預算時能嚴格監督，確保各項撥補預算到位，共同捍衛數十萬公教人員的退休權益與文官體系的永續發展。
