新制上路 補助與服務人數掛鉤
為因應高齡社會挑戰，金門縣政府持續升級在地長照服務體系。社會處於4月9日在下莊社區活動中心舉辦本年度第一季「社區照顧關懷據點暨巷弄長照站聯繫會議」，邀集各據點幹部、志工與鄉鎮公所代表，共同研討服務方針。會議由社會處長王茲繐主持，她強調，透過定期會議與培訓，旨在凝聚第一線人員共識，並提升整體服務量能。
會中，社會處詳細說明了2026年起實施的長照據點分級制度。新制度的核心是將補助經費與實際服務人數連結，以確保政府資源能更公平、有效地分配。王茲繐提醒各據點，務必即時更新服務名冊並建置於入口網，透過數據化管理，不僅能提升行政效率，也能讓服務成效更加透明。此外，會議也針對共餐服務、志工管理及保險規範等實務議題進行說明，並提供循環菜單範例，協助據點為長者規劃兼顧營養與地方特色的美味餐點。
專業培訓登場 兼顧身心靈全人照護
除了政策說明，本次活動更結合了專業培訓課程，旨在提升據點人員的實務能力。上午的幹部訓練邀請講師胡巧欣，以「銀髮族運動休閒規劃」為題，深入講解如何為長者設計兼具安全與趣味的健康促進活動。胡巧欣指出，適當的運動能有效延緩失能，提升長輩的生活品質，是社區照顧中不可或缺的一環。
下午的志工研習則聚焦於心靈層面的關懷。講師黃明芳以「高齡者靈性照顧」為主題，引導志工學習如何透過傾聽與同理心，理解長者的內在需求與生命感受。她強調，真正的照顧應是「全人照顧」，除了滿足身體需求，更要給予長者心理與精神上的支持，讓他們感受到生命的尊嚴與價值。
縣府領航 擘劃長照3.0新藍圖
金門縣長陳福海表示，縣府正積極配合中央長照3.0政策，從健康促進、醫療整合到家庭支持等多個面向，全面強化地區的照顧體系。他指出，社區據點是長照服務網絡中最關鍵的節點，串聯起在地資源，讓長者能在熟悉的環境中安心生活。
陳福海強調，社區照顧的核心是「以人為本」，未來將持續投入資源，強化專業人力培育，並透過跨局處合作，打造一個讓長者能健康老化、活躍參與的友善環境。縣府期望透過制度精進與人員培力，讓金門的長照服務不僅有深度，更有溫度，真正落實在地安老的價值。
