圖片來源：新竹縣政府
新竹縣政府今年（2026年）暑假首次舉辦「職安小尖兵夏令營」，於7、8月期間共推出四個梯次，吸引120名10至12歲學童熱情參與。活動不僅透過積木實作與遊戲互動，更帶領孩子們實地走訪在地知名企業，讓職業安全衛生的觀念從小扎根。
寓教於樂，職安觀念從小建立
為了讓生硬的職安法規變得平易近人，新竹縣政府勞工處精心策劃了為期三天的夏令營活動。新竹縣長楊文科指出，兒童是國家未來的棟樑，10至12歲正是塑造正確價值觀的黃金時期。新竹縣作為科技與產業重鎮，透過夏令營將安全意識向下扎根，不僅能強化學童的自我保護能力，未來進入職場時也能具備基本的風險意識。
實地走訪優良企業，見證安全管理
夏令營前兩天採分組互動與主題式學習，學童們利用動力積木動手實作，輕鬆了解各行各業潛在的職災風險與防範技巧。活動第三天則安排實地參訪，帶領孩子們前進「濟生醫藥生技股份有限公司」與「台灣山葉機車工業股份有限公司新竹廠」等優良企業。勞工處長湯紹堂表示，透過親眼見證產業界如何落實安全衛生管理，擺脫傳統死板的宣導，讓學習更有感。
這次的「職安小尖兵夏令營」在報名階段就引發家長熱烈迴響，期盼藉由「大手拉小手」的力量，將正確的工作安全觀念帶回家庭，共同打造零職災的幸福城市。
