圖片來源：新竹縣政府
為了迎接即將到來的2026年教師節，新竹縣政府特別為全縣的教育工作者準備了「雙重大禮包」。除了發放每人1,000元的敬師獎勵金禮券外，更破例提早於9月24日將教師考核獎金撥付入帳，讓老師們在節日前夕就能感受到滿滿的誠意與實質的鼓勵。
尊重各校需求 敬師禮券自主採購
新竹縣長楊文科表示，教育是百年大計，而老師正是培育未來人才的靈魂人物。為了感謝廣大教師的無私奉獻，縣府持續推動敬師獎勵金制度。只要是任職於新竹縣立高中、公私立國中小以及教保服務機構的教育人員，都能獲得這份1,000元禮券。特別的是，今年的禮券發放尊重各校自主權，讓學校能自行採購最符合教職員實質需求的品項，使這份心意更加貼心。
破億經費大變身 打造優質教學環境
除了實質的獎金回饋，新竹縣政府在改善校園硬體設施上也不遺餘力。新竹縣政府教育局長蔡淑貞指出，今（2026）年已投入7,700萬元改善54所學校的校園環境與設備，並編列4,200萬元優化17校的教師宿舍。此外，在2025至2026年間，更挹注近1億元翻修25所中小學的運動場地與排水系統，並投入高達3億元進行410間老舊廁所的全面升級，期望為師生提供最優質的教育環境。
推動行政減負 實質加碼挺老師
為建構更友善的支持性職場環境，新竹縣府也積極推動行政減負措施。教育局表示，目前已調升課輔鐘點費20%，並降低偏鄉國中班級人數。更值得一提的是，新竹縣推動了全國最優的行政獎勵金加碼計畫，校長每月加碼3,000元、主任2,000元、組長1,000元。透過敬師獎勵金、提早發放考核獎金與各項福利政策，縣府期盼能大幅提振教育團隊的士氣，讓老師們能無後顧之憂地專注於教學，共同提升新竹縣的教育品質。
