
新竹縣政府辦理的「115年大專青年學生公部門暑期工讀計畫」於今(31)日畫下完美句點。歷經兩個月的公部門職場體驗,180名參與工讀的青年學子齊聚一堂,參加由新竹縣政府勞工處主辦的經驗交流座談會,分享學習成果與心得,替這個充實的暑假留下美好回憶。
歷年最多職缺!180名學子分派52個機關
為了幫助大專生提早接觸職場、累積實務經驗,新竹縣政府持續推動公部門暑期工讀計畫。勞工處表示,今年度釋出了180個工讀職缺,創下歷年新高,共吸引多達488名青年踴躍報名。經過審核與公開抽籤後,錄取的學生被分發至52個局處、所屬機關及鄉鎮市公所,負責行政協助、活動辦理及資料整理等多元工作,藉由實戰經驗深入了解公務體系的運作與公共服務的精神。
職前講習與人類圖解析 打造全方位職場力
為了讓工讀生能快速適應職場環境,勞工處在工讀首日便安排了豐富的職前講習。不僅邀請勵馨基金會新竹分事務所專員徐竹君,講授性別平等與職場性騷擾防治,更聯合勞動部勞動力發展署竹北就業中心,提供實用的求職與勞動權益資訊。今日的座談會更別出心裁,邀請到「Repeat的人類圖計程車」創辦人兼暢銷作家Repeat老師,以「從人類圖看新世代職場」為主題,引導青年探索自我特質,找尋最適合的職涯方向。
縣長楊文科勉勵青年 鼓勵回鄉紮根
新竹縣長楊文科也特地出席結業座談會,親自給予學子們肯定與勉勵。楊文科表示,這兩個月的工讀雖然短暫,卻是培養溝通、適應與解決問題能力的重要契機。他期許同學們在面對快速變動的新世代職場時,能勇敢嘗試不同可能,並鼓勵大家未來有機會回到新竹發展,與家鄉一同茁壯。勞工處也提醒,明年的公部門暑期工讀計畫預計將於4月開放報名,歡迎有志青年持續關注新竹縣政府官網資訊。








