新竹縣政府在推動長期照顧服務方面屢創佳績！繼日前在衛生福利部114年度地方衛生機關業務考評中，拿下分組第二、全國第四的優異成績後，新竹縣再度於6月5日的全國長照業務聯繫會議上，獲衛福部次長呂建德頒發114年度「照管人力進用領航獎」，展現出縣府對長照人力培育的高度重視與具體成效。 照管人力進用率達97% 與嘉義市、金門並列第一 因應超高齡社會來臨，長照需求與日俱增，照顧管理專員及督導成為服務體系中不可或缺的核心力量。新竹縣高齡長照處長許瑜庭指出，114年度新竹縣的照顧管理專員目標進用人數為36人，實際成功進用35人；而在照顧管理督導方面，目標進用6人且全數達成。整體照管人力的進用率高達97%，與嘉義市、金門並列全國第一。 完善長照網絡 縣長楊文科承諾持續提升服務品質 面對屢獲中央肯定的好成績，新竹縣長楊文科特別肯定高齡長照處同仁及第一線人員的辛勞付出。他強調，縣府不僅致力於提供友善的工作環境來吸引優秀人才，未來也將持續強化社區的照顧網絡，深化醫療與照護服務之間的合作，確保每一位有需求的民眾都能獲得即時且妥善的幫助。 落實在地安老 邁向長照3.0願景 許瑜庭進一步表示，獲得「照管人力進用領航獎」不僅是對縣府團隊的肯定，更是給予第一線人員最大的鼓勵。未來，新竹縣將持續精進服務品質，結合中央與地方的資源，打造更具溫度的長期照顧環境，積極落實長照3.0「健康老化、在地安老、安寧善終」的核心願景。