新竹市政府致力於打造「友善育兒、幸福新竹」的城市環境，市長高虹安今（10）日宣布，自今年（115年）起，將開辦「收托身心障礙或發展遲緩幼兒獎勵金」，透過實質的財務支持，鼓勵第一線托育人員投入特殊幼兒的照顧服務。
根據這項新政策，新竹市轄內合法的居家托育人員（保母），或是任職於公立及準公共托嬰中心的托育人員，只要每照顧1名身心障礙或發展遲緩的幼兒，每月即可申請1,500元的獎勵金，每年最高可達1萬8,000元。同樣的獎勵機制也適用於托嬰中心，希望能有效提升業者收托特殊需求幼兒的意願與服務量能。
托育服務精進計畫 5大措施提升量能
高虹安指出，這項獎勵金是市府「托育服務精進計畫」的五大核心措施之一。她強調，新竹市擁有眾多年輕家庭，完善且多元的托育服務是城市競爭力的關鍵。市府自2023年起，透過補助托嬰中心專業人員健康檢查、提供久任獎勵金等方式，成功讓竹市私立托嬰中心加入準公共化的比例，從2022年的55.4%大幅提升至目前的93.5%，成果顯著。
社會處長黃佳婷補充說明，「托育服務精進計畫」是一個全面性的支持系統，除了本次新開辦的身障兒托育獎勵金外，還包含「專業人員健康檢查補助」、「專業人員久任獎勵金」、「準公共托嬰中心托育人員薪資達標獎勵金」及「假日定點臨托獎勵金」等。這些措施從提升品質、擴大服務、支持家庭等三大面向著手，不僅改善了托育人員的勞動條件，也增加了假日的臨托據點，讓家長在育兒路上能獲得更可靠的支持。
市府表示，未來將持續整合中央與地方資源，建構更完善的托育支持體系，朝著「願婚、敢生、樂養」的友善育兒城市目標邁進。相關補助資訊可至社會處官網查詢。
