為協助青年提早規劃職涯並累積實務經驗，新竹市政府今（12）日公布115年度大專青年學生公部門暑期工讀錄取名單。今年暑期工讀報名情況非常熱烈，共吸引超過450名大專院校學生競逐，經過市府各局處聯合面試後，最終錄取103位優秀青年。錄取者將於7月1日正式報到，展開為期2個月的公部門深度職場體驗。工讀期程延長 打造含金量最高履歷新竹市長高虹安表示，暑期工讀是青年近距離參與市政、接軌職場的最佳管道。為落實「青年活力」政策，今年市府特別將工讀期程由過往的1.5個月延長至滿2個月，希望能提供大專生更扎實且完整的公務行政體驗，讓這段寶貴的實習經歷，成為青年未來職涯發展中含金量最高的第一章。7月1日報到須知 攜帶證件不可少新竹市政府勞工及青年處長吳達偉提醒，錄取的103位同學務必詳細閱讀報到須知，並於7月1日上午8點30分前，攜帶身分證正本（供驗證）、身分證影本、薪轉帳戶存摺影本及1吋照片1張，至新竹市政府綜合大禮堂辦理報到，現場將同步舉行職前講習。若當天未依規定辦理報到，將視同放棄資格，並由備取人員依序遞補。多元職缺與履歷健診 助青年確立職涯發展勞青處補充，今年暑期工讀更與桃竹苗分署新竹就業中心合作，提供10家民間企業的多元職缺。另外，青年發展中心今年也推出全程免費之「青年履歷健診暨職涯諮商活動」，歡迎16至40歲設籍、在新竹市就學或就業的青年朋友踴躍上網預約，及早確立職涯發展方向，提升個人競爭力。