圖片來源：嘉義市政府
衛福部實地考核 嘉義市展現實力
為了檢視各縣市政府推動社會福利的成效，衛生福利部於今（21）日前往嘉義市，針對113至114年度的社福績效進行實地考核。由衛福部社家署副署長張美美率領團隊蒞臨指導，嘉義市長黃敏惠也親自率領市府團隊熱情接待。這場兩年一度的考核不僅是檢視施政成果的機會，更是中央與地方交流經驗的重要平台。
首創多項社福政策 穩固第一線服務量能
嘉義市近年在社福政策上屢創佳績，市長黃敏惠指出，市府一直秉持「以人為本、在地深耕」的理念。為了改善服務人員的勞動條件，嘉義市率全國之先，推出「留才久任補助計畫」以及發放1,200元的「社工幸福金」，不僅讓社工在高壓環境中獲得支持，也大幅穩定了社福服務的人力。
在實際服務層面，嘉義市積極導入復康巴士線上預約系統與智慧輔具，並首創社福中心「分齡專責」模式。此外，在強化社會安全網的績效考核中，嘉義市更創下自112年至114年連續三年榮獲「特優」的亮眼成績，114年度的社安網人員進用率高達97%，位居全國第二。
跨局處攜手合作 建構全齡友善城市
衛福部社家署副署長張美美肯定嘉義市在社會福利上的長期投入，並表示社福工作涵蓋了救助、兒少、老人與身障等多個面向，需要高度的跨局處合作。嘉義市政府社會處長李思賢也強調，面對高齡化與社會結構改變的挑戰，市府將持續培力第一線社福人員，並期盼中央持續挹注資源，共同為市民打造更有溫度、具韌性的幸福城市。
