圖片來源：嘉義市政府
開箱公部門日常 48名大專生暑期工讀結業
2026年的暑假很不一樣！嘉義市政府115年「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」今（31）日在市府八樓迎來結業式。今年共有215位青年踴躍報名，經過遴選後，最終錄取的48名大專生於7、8月分發至市府各局處，展開為期兩個月的職場初體驗。市長黃敏惠特別到場肯定學生們的蛻變與成長，期盼大家帶著更開闊的視野邁向未來，並強調市府會持續打造優質環境，成為青年「回嘉」發展的堅實後盾。
實習心得滿滿 學生讚市長親切好記性
結業式上，多位實習生大方分享兩個月來的實戰收穫。在教育處實習的張又升透過參與「科學168教育博覽會」，學到溝通與危機應變的技巧；社會處的卜睿群則在協辦敬老卡業務時，培養出應對民眾的耐心與同理心；在博物館工讀的鍾函庭與衛生局的蔡惇熏，也在各自的崗位上深化了在地文化與衛教實務的認識。
令人驚喜的是，在勞工及青年發展處實習的劉高喬分享，有次活動中巧遇市長黃敏惠，市長不僅一眼認出他曾是兒少代表，甚至還能叫出他的名字，讓他對市長的好記性與親切度大為感動，也藉由實習更加了解公部門的青年政策。
挺青年留「嘉」發展 就業最高補助3.6萬元
除了提供公部門實習機會，嘉義市也積極打造友善的就業環境。勞工及青年發展處處長林家緯指出，為鼓勵18至29歲青年在地就業，市府持續推動「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」。只要符合資格的青年在嘉義市事業單位連續就業滿3個月，即可申領9,000元獎勵金；第4個月起每月再發放3,000元，最長可領至第12個月，總計最高補助達3萬6,000元，大幅減輕初入職場的經濟壓力。
活動現場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心也到場進行「支援青年就業計畫」等資源宣導，協助初次求職者掌握求職管道並防範陷阱。嘉義市政府強調，結業是另一段旅程的起點，市府會持續串聯各項資源陪伴青年探索職涯，期待青年們帶著經驗走出去，未來帶著更多可能回到嘉義。
