嘉義市特教助理員大利多！2026年起時薪調至215元，再享「全聘期」保障

嘉義市政府宣布，為完善特殊教育支持體系，將自114學年度起全面實施特教助理人員「全聘期制」，並於2026年1月1日起將時薪調高至215元，高於現行基本工資，預計將有超過百名助理員受惠。此舉旨在穩定特教第一線人力，為特殊需求學生提供更持續的照顧。

市府帶頭加薪 肯定專業價值

嘉義市長黃敏惠表示，特教助理人員是推動融合教育不可或缺的夥伴。有鑑於特教人力需求增加，市府決定透過改善工作條件與待遇來回應第一線人員的辛勞。她強調，這項新政不僅是為了留住專業人才，更是實踐「以人為本」的教育理念，讓特殊需求孩子能在校園中獲得更穩定且有品質的照顧。

「全聘期制」上路 保障寒暑假權益不中斷

教育處長郭添財指出，過往因薪資偏低導致助理人員流動率高，影響學生服務的連續性。新的「全聘期制」將徹底改善此問題，即使在寒暑假期間，市府仍會持續為助理員投保勞健保，確保保障不中斷，且年資照常累計，有助於未來特別休假的計算。此外，若學校提前解約，也會依法發給資遣費，並提供每年9小時的在職進修補助，具特定專業資格者時薪更可乘以1.2倍計算，全面提升勞動保障與留任誘因。

嘉義市期望透過此制度，打造一個友善且具吸引力的特殊教育支持環境，讓學生、家長與教育人員三方共同受益。