
圖片來源:彰化縣政府
彰化縣第一線消防人員長期肩負繁重的救災與救護任務,工作不僅工時長,更充滿急迫性與不可預測性。為體恤打火英雄的辛勞,彰化縣長王惠美宣布,將主動結算消防人員自民國112年1月至113年7月累積未補休的超勤時數,並預計於今年(民國115年)11月前,一次完成剩餘加班費的發放作業,以實際行動捍衛基層同仁權益。
依法核實補償 11月前全數發放
彰化縣消防局指出,基層同仁為了優先維持救護量能,加上排班限制,常導致部分超勤時數無法即時補休。對此,彰化縣政府依據《公務人員保障法》規定,針對依法應予補償的超勤時數核實辦理。目前除了每年度依規定編列每人每月最高1萬9,000元的超勤加班費外,也正積極清查112年1月起累計的剩餘加班時數,承諾於今年11月前一次發放完畢,絕不讓同仁做白工。
優化勤務制度 落實消防員健康權
除了妥善處理既有的超勤補償,從源頭降低超勤時數才是長久之計。消防局表示,自113年7月起,為符合健康權相關規定,已要求各外勤單位在不影響勤務與人力調度的前提下,妥善安排同仁休息與補休。透過制度調整,目前每月超過請領的超勤時數已大幅降至個位數,讓基層人員能獲得更充足的休息。
王惠美強調,消防人員是守護縣民生命財產安全的重要支柱,縣府對其辛勞表達深切的肯定與感謝。未來,彰化縣政府將持續檢討人力配置、勤務規範與超勤補償機制,在兼顧財政負擔與救災安全下,逐步改善消防同仁的工作環境。








