台中市府導入AI強化人事管理！盧秀燕力推智慧城市再升級

為提升政府行政效能，台中市政府人事處於昨（28）日在市府公務人力訓練中心，舉辦「AI於人事業務運用」研習班，邀集市府一級機關及各區公所的人事主管與同仁參與，學習如何將AI技術導入日常工作。活動也同步舉行了2025年度的績優人事人員頒獎典禮，表揚團隊的卓越貢獻。

盧秀燕力推智慧城市 人事處長：擁抱AI是趨勢

台中市長盧秀燕近年積極推動智慧科技，致力將台中打造成宜居、幸福的智慧城市。人事處處長陳月春表示，為了呼應市長的施政方針，並應對人力資源管理日趨複雜的挑戰，人事體系必須正視AI科技帶來的變革。她強調，培養AI人才、善用AI工具已是不可逆的趨勢，也是當前的重要任務，期許透過研習，讓人事同仁掌握AI應用的脈絡，優化工作流程。

產官學專家開講 助公務員掌握AI應用

此次研習特別邀請兩位重量級專家擔任講座。行政院人事行政總處公務人力發展學院副院長廖英掌，分享了中央推動的「AI公務人才發展辦公室」多項計畫，包含人才發展策略與線上學習資源，目標是強化公務體系的AI實務能力。另一位講者，工業技術研究院產業學院數位訓練長廖肇弘博士，則從AI技術發展談起，深入淺出地解析AI工具在人事管理領域的應用案例與人才培養方式，讓學員們收穫良多。

持續培育AI人才 強化市府行政效能

台中市政府人事處表示，期望透過這次課程，鼓勵人事同仁將AI應用於資料整理、案件分析、程序優化等日常業務中，以更省時、精準的方式完成任務。未來，人事處將持續推動相關的AI能力培育計畫與制度精進，全面強化市府人事體系的專業量能，為市政發展注入更強大的動能，進一步落實智慧城市的目標。