北市府攜手萊雅，打造共融職場！身障求職者參訪美妝龍頭，看見職涯新可能

為協助身心障礙者拓展職涯視野，臺北市政府勞動局所屬的勞動力重建運用處，於今年5月20日舉辦了一場特別的企業參訪，帶領身障求職者走進位於信義區的全球美妝龍頭「萊雅集團」，親身體驗多元共融的職場文化。

這場參訪是重建處「115年度身心障礙者就業研習活動」的一部分，旨在透過實地交流，打破外界對特定產業的刻板印象，並提升身障者的就業信心。

打破產業迷思 身障者走進美妝龍頭

對許多參與者來說，時尚、專業的美妝產業過去似乎是遙不可及的領域。然而，透過這次參訪，他們不僅有機會一窺企業內部的工作環境，更看見了身心障礙者在不同職務上發光發熱的可能性。活動安排讓參與者深入了解，在適當的支持與合理的職務調整下，身障者同樣能在各行各業發揮專業。

員工現身說法 「共融」不只是口號

活動中，台灣萊雅分享了企業長期推動「多元、公平與共融」（DE&I）的具體作法，從友善的職場環境規劃到團隊支持機制，處處可見其用心。最令人動容的，是公司特別安排身心障礙員工現身說法，分享自己從求職、適應到融入團隊的真實心路歷程，讓「共融」不再是一個抽象名詞，而是活生生的職場日常。

臺北市勞動力重建運用處表示，希望藉由這樣的活動，讓更多企業看見身障者的價值，並鼓勵各界共同打造一個更具包容力的工作環境。重建處也強調，未來將持續與不同企業合作，串聯更多友善職場資源，讓每一位求職者都能找到屬於自己的舞台。