圖片來源：臺北市政府
您是否也曾在職場中，因為人際互動或勞資權益問題感到困擾？為協助廣大勞工與企業管理者建立更和諧的職場環境，臺北市政府勞動局宣布，將與台灣勞動法學會合作，於今年7月2日至7月30日期間，舉辦共計7場的「職場人際互動與勞資關係」系列研習會。
雙講師黃金陣容 兼顧理論與實務
臺北市勞動局局長王秋冬表示，本次研習的一大亮點是採「雙講師」模式。每場課程都邀請了勞動法領域的學者專家與經驗豐富的執業律師共同授課，師資陣容包括來自政治大學、國立臺北大學、中原大學的教授，以及多位長期處理勞資爭議的專業律師。透過理論與實務案例的雙重剖析，學員不僅能掌握最新的法令知識，更能學到具體的職場應對技巧。課程中也安排了充足的問答時間，讓學員能與講師直接交流，解決心中疑惑。
7大職場痛點 一次擊破勞資關係難題
此次系列研習聚焦於當前最常見的職場問題，內容涵蓋「職場霸凌與不法侵害」、「性別歧視與性騷擾」、「勞工請假與差勤管理」、「績效考核與經濟性解僱」、「職務調動與職災復工」、「人事獎懲與懲戒解僱」等七大主題。王秋冬強調，希望透過這些課程，能幫助企業建立更完善的管理制度，同時也讓勞工朋友更了解自身權利與救濟管道，共同營造一個安全、友善且互相尊重的職場文化。
課程資訊與報名方式
本系列研習會全程免費，將於臺北市萬華區艋舺大道101號6樓的「臺北市政府第二行政中心勞工教室大教室」舉行。課程時間為每場下午1時50分至5時整。報名將於6月1日上午10點起，統一採線上預約報名，名額有限，額滿即止。有興趣的民眾可至臺北市政府勞動局線上活動報名系統查詢，或電洽市府熱線1999（外縣市請撥02-27208889）轉分機3344洽詢。
