圖片來源：臺北市政府
北市育兒福利升級！蔣萬安宣布「減工時不減薪」2.0版
臺北市長蔣萬安今（4日）在「臺北市115年度五一勞動節表揚大會」上，向所有辛勤的勞工致敬，並現場宣布一項令上班族父母振奮的消息：廣受好評的「育兒減工時不減薪」政策將全面升級，盼能帶動更多企業，共同為育兒家庭打造更友善的職場環境。
這項自今年3月上路以來，已吸引超過300家企業、500位勞工參與的計畫，將進一步推出2.0升級版。蔣萬安表示，市府將持續做勞工朋友最堅實的後盾，透過實際政策支持，讓育兒與工作不再是單選題。
補助翻倍、期限延長 三大升級一次看
此次「育兒減工時不減薪」2.0計畫的升級主要有三大亮點：
首先，為提高企業參與誘因，每家事業單位的最高補助金額將由現行的10萬元大幅提高至20萬元。其次，為了讓更多企業與勞工有時間申請適用，原訂於10月底結束的試辦期限，將延長至12月底。最後，市府將起帶頭作用，由旗下持股的六大公司，包含臺北農產、臺北漁產、臺北花卉、臺北畜產、悠遊卡公司及臺北捷運公司，全面跟進推動此項友善政策。
表揚各界英雄 肯定勞工無私貢獻
除了宣布政策利多，今日的表揚大會也向各行各業的傑出勞工致敬。蔣萬安特別提到，今年的獲獎者來自多元領域，有長年投身金融業反洗錢工作、連續九年考績甲等的專業人士；也有在臺北自來水事業處為市民用水品質把關、協助汰換鉛管的基層同仁；更有在臺北捷運第一線守護通勤族安全的員工，以及克服視覺障礙、在按摩崗位上堅持33年的職人。蔣萬安表示，正是這些無名英雄的付出，才讓臺北持續進步。
市府也強調，除了「育兒減工時不減薪」計畫，也將透過「友善育兒企業獎」等方式，持續鼓勵企業提供中高齡就業機會、協助員工留任，共同打造一個支持各年齡層勞工的幸福職場。
