北市府ESG輔導計畫遭質疑 產業局澄清：公開遴選、非補貼
近期外界對臺北市政府產業發展局推動的「永續臺北好企機」計畫，在預算運用、輔導對象及執行成效上提出質疑。對此，產業局特別發布聲明澄清，強調計畫核心在於協助中小企業因應永續轉型浪潮，並採公開、透明的遴選機制，絕非補貼個別企業。
為何要助中小企業ESG轉型？
產業局指出，隨著ESG（環境、社會、公司治理）逐步成為國際市場與供應鏈的關鍵標準，國內中小企業面臨的轉型壓力日益俱增。然而，許多企業受限於資源與專業知識不足，在轉型路上常感力不從心。因此，市府自2023年起便編列預算，透過委託專業服務的方式，提供企業輔導、彙整解決方案、媒合資源及推廣成功案例，旨在降低中小企業的轉型門檻，建立其永續經營的能力。
產業局也強調，外界若單純將計畫總預算平均分配給受輔導的企業，是誤解了計畫的執行方式。實際上，企業輔導僅是整體計畫的一環，政策目標是建立可複製的經驗，帶動整體產業升級。
輔導對象如何選出？產業局：公開遴選、專家審查
為確保程序的公平與透明，計畫的輔導對象均採公開遴選及二階段專業審查。第一階段會先進行基本資格檢核，通過後的企業將進入第二階段，由至少5位外部專家學者組成的委員會，針對企業的營運體質、ESG發展潛力及轉型方向等面向進行綜合評估，擇優納入輔導。此舉旨在確保政府資源能投入到最具示範價值的潛力企業上。
以點帶面擴大效益 2026年推工作坊與交流會
考量政府資源有限，且多數企業對投入ESG的效益仍抱持觀望，產業局表示，計畫採取「以點帶面」的策略。透過遴選出的示範案例，建立可複製的成功經驗，藉此降低其他企業的觀望成本，並提升跟進意願。
而在今年（2026年），除了持續進行深度輔導，計畫也將擴大服務範圍，推動分級分層機制。預計將規劃至少15家企業參與的「ESG基礎工作坊」，協助初學者建立概念；同時辦理至少100家企業參與的「轉型典範案例交流活動」，促進經驗分享與擴散，讓更多中小企業能逐步投入ESG轉型。
產業局最後表示，感謝各界提供的建議，未來會將分級制度、優先協助資源較少企業等意見納入考量，持續精進輔導機制，攜手北市產業共同邁向永續發展。
