找工作被問隱私？《勞咖會客室》教你如何保護就業權益！

面試遭問私人問題？留意就業隱私權益

在求職過程中，許多勞工朋友可能曾遇過雇主要求提供私人資訊的情況，卻往往因為擔心失去工作機會而不知如何拒絕。為了讓求職者清楚了解如何保護自身的就業隱私，臺北市政府勞動局特別針對此議題進行宣導，並提醒雇主在招募員工時，務必遵守《就業服務法》第5條第2項關於就業隱私的相關規定，以免觸法。

《勞咖會客室》解析不當要求 守護職場友善環境

為了更廣泛地傳遞勞動權益資訊，臺北市政府勞動局與臺北廣播電臺攜手合作，共同製播了廣播節目《勞咖會客室》。在本週的節目內容中，將特別針對勞工找工作時常見的隱私問題進行探討與分享。勞動局強調，雇主在招募過程中，應避免以口頭或書面形式要求求職者提供與就業無關的隱私資料，例如近期熱門的MBTI性格測試、個人病史、警察刑事紀錄證明書或信用紀錄等，期盼藉此維護更加友善且平等的職場環境。

鎖定專屬廣播頻道 隨時掌握勞動新知

關心勞動權益的民眾千萬別錯過！《勞咖會客室》自民國114年7月1日起至12月31日止，於每週六下午13時30分至14時，在臺北廣播電臺FM93.1、AM1134頻道與「聽臺北T-Radio」網路電臺同步進行播出。若錯過首播，各集節目在播畢後也能透過「聽臺北T-Radio」線上平台隨選收聽。歡迎勞工朋友與雇主隨時鎖定，輕鬆獲取最新、最實用的勞動訊息。