身障者職場體驗：7-ELEVEN超商成就就業新契機

走進超商，對於許多身心障礙者來說，不只是消費場域，更能是通往職場的窗口。為了協助身障朋友了解職場趨勢、提升求職信心及實作能力，臺北市勞動力重建運用處攜手企業，舉辦了一場職場體驗活動，邀請了20位身障朋友親自走進7-ELEVEN星成門市展開實地體驗。透過實際操作，學員們得以熟悉職場環境，減緩對於“我真的可以嗎？”的焦慮。

體驗超商日常，掌握職場新知

活動從超商日常開始，內容包括門市招呼與應對話術、商品整理補貨、以及環境清潔等實務操作。學員們不僅觀摩，還需親身上陣，逐步摸索工作流程。同時，特別設計的模擬面試幫助學員練習與企業互動，增加自信。

活動結束後，有7位學員成功媒合，將進一步至不同分店進行實習，為職涯邁出重要一步。勞動力重建運用處表示，求職挑戰不僅來自先天條件，也包括就業資訊不足、求職技巧缺乏及信心不足。因此，每次體驗與實作都是建立信任與勇氣的機會，透過這樣的活動幫助身障者探索職涯方向、累積經驗並看見自我價值，為進入職場做準備。

如需更多資源，請參訪臺北市勞動力重建運用處官網或致電（02）2338-1600。也可關注「就業普拉斯」粉絲團以獲取最新就業消息。