全面守護打火英雄！北市消防局推動職業安全新措施
為了打造更安全的救災環境，全面守護第一線消防人員的身心健康，臺北市政府消防局在去年（114年度）榮獲內政部消防署績效評核特優的肯定後，於今（16）日宣布啟動2026年度的職業安全衛生精進計畫。消防局長莫懷祖表示，將透過制度創新與健康管理雙管齊下，將職業安全文化深植於每位同仁心中。
從「事後檢討」到「事前預防」：首創幾近錯誤通報
有鑑於救災現場瞬息萬變，北市消防局今年將著重於風險的「事前預防」。其中最大的亮點是將建立「幾近錯誤事件（Near Miss）」的鼓勵通報制度。此舉旨在鼓勵同仁主動回報可能導致意外的潛在風險情境，讓團隊能提前分析、發掘問題並擬定改善對策，將事故防制從過去的事後檢討，轉化為更積極的主動預防。同時，消防局也將推動職業安全相關證照課程，強化內部專業知能，讓職安觀念成為日常勤務的核心思維。
身心雙軌支持：執勤前健康管理與駐點諮詢
考量到消防勤務的高強度與高壓特性，健康管理成為本次計畫的另一大重點。北市消防局將推動「勤務前健康自主管理機制」，未來同仁在執勤前，需自主量測血壓、心率、體溫及酒精濃度等關鍵生理指標。透過即時掌握自身狀況，強化風險辨識，確保每位消防員都在最佳狀態下執行任務。此外，消防局也規劃辦理醫護人員駐點諮詢服務，為同仁提供身體與心理的雙軌支持，打造更全面的健康照護網。
北市消防局強調，職業安全衛生是一項永續的職場文化工程。未來將持續導入科學化管理，並以「人為本」的核心精神，作為全體救災人員最強大的後盾，確保同仁能在受保護的環境下精進專業，進而提升對市民的公共安全保障。
