圖片來源：臺北市政府
臺北市立聯合醫院（聯醫）爆發員工倫理風波，一名同仁因在個人社群平台發布不當影像與言論，甚至疑似涉及職場霸凌，引發社會爭議。對此，聯醫今（2）日發出聲明稿表示，院方對此高度重視，在第一時間已將該員停職調查，而該員已於今年2月20日主動辭職。院方強調，對於任何損害醫療專業形象的行為絕不寬貸，將從嚴究責。
員工PO不雅照涉違倫理 院方證實已辭職
針對這起引發社會關注的事件，北市聯醫表示，經初步查證，該名同仁的行為已涉及違反醫事人員的專業倫理，也觸犯了院方的內部管理規範。院方在事發後，除了立即約談相關人員釐清事實，也火速將其暫停職務，以維護醫療專業形象。
院方證實，該名員工已在2月20日提出辭呈並獲准。不過，院內的人事評議與懲處機制仍會繼續進行，後續將依調查結果追究責任。同時，院方也已要求將網路上的不當內容全數下架，避免傷害持續擴大。
疑似職場霸凌？ 聯醫啟動匿名問卷調查
除了不當言論爭議，事件也牽扯出疑似職場霸凌的案外案。對此，聯醫表示，目前尚未接獲具體的受害事證。不過，為確保同仁能在安心、友善的環境中工作，護理科已會同職業安全衛生單位，主動啟動關懷訪視及匿名問卷訪查。
院方承諾，將根據訪查結果提供必要的協助與支持，並會強化職場巡查與相關教育宣導，持續檢討並精進預防措施，杜絕任何職場不法侵害的可能。
院方致歉 承諾全面檢討管理機制
「醫療專業奠基於社會信任之上。」聯醫在聲明中強調，對於任何侵害病人隱私、損害醫療專業形象或違反倫理規範的行為，院方均採「零容忍」的立場，絕不護短。對於此次事件引發社會不安，院方也深表歉意。
後續，北市聯醫將全面檢視內部的管理機制與員工社群媒體使用規範，並強化全院的倫理與法治教育訓練，以確保不再發生類似事件，維護市民的就醫權益與對醫療專業的信任。
