圖片來源：臺中市政府
台中市政府115年度（2026年）幸福職場評選結果正式揭曉！台中市政府勞工局於10月30日在市府惠中樓一樓中庭盛大舉行表揚典禮。由勞工局長林淑媛親自出席，並頒發總價值超過40萬元的公益性獎品，藉此表揚34家積極推動友善企業文化的優質單位。勞工局指出，這項評選自民國96年推動以來，持續透過五大面向的評選機制，鼓勵企業優化工作環境與員工福利，將幸福理念落實於日常管理，攜手打造勞資共好、安心就業的宜居城市。
多元福利與AI培訓 獲獎友善企業展現具體成果
勞工局長林淑媛表示，2026年獲獎的企業皆展現出具體且多元的幸福職場措施。舉例來說，漢翔航空工業股份有限公司透過推動利潤共享制度與完善的保險福利，進一步強化員工保障；永信藥品工業股份有限公司則建構了完整的教育訓練體系，更將AI相關課程納入其中，幫助員工提升專業職能；而鼎新數智股份有限公司台中分公司則以「利潤共享、成果共享、幸福共享」為核心理念，建立友善制度，讓全體員工能共同分享企業的經營成果。
頒發多項大獎 勞工局盼帶動職場環境升級
林淑媛進一步指出，真正的幸福職場除了良好的薪資福利外，更涵蓋了員工培訓、職涯發展以及友善的工作環境。勞工局說明，115年度共有34家企業脫穎而出，分別榮獲五星獎、四星獎、三星獎、幸福標竿獎、推動幸福五星獎及幸福創意獎等多項肯定。此外，現場更特別頒發「幸福洋溢獎」給宜家家居股份有限公司台中分公司、美律實業股份有限公司及台中榮民總醫院等3家單位，肯定他們長期投入職場福利、重視員工需求與改善工作環境的努力。市府期盼透過公開表揚，讓這些友善企業的成功經驗成為其他事業單位的典範，帶動更多企業兼顧發展與勞工福祉。
