為協助原住民族人順利適應工作環境並穩定發展，台中市政府勞工局於2026年首度推出「原住民就業職場深耕計畫」。該計畫透過專責輔導員提供工作技巧指導、心理支持與職場適應等個別化服務，已成功協助一名26歲的原民青年阿禧（化名）克服餐飲業的初期挑戰，順利在職場站穩腳步。
專責輔導員介入 助重返職場青年克服難關
勞工局說明，阿禧因家庭與經濟因素需要重返職場，經由台中市就業服務處豐原就業服務站推介，成功進入一家台菜餐廳任職。然而，面對接待顧客、介紹菜單、點餐及桌邊服務等工作內容，阿禧初期一度出現適應困難。經就服站評估後，將其轉介至「原住民就業職場深耕計畫」。專責輔導員透過多次面談掌握問題核心，不僅給予心理支持與工作技巧指導，更協助轉介相關社會福利資源，讓阿禧逐步適應環境並穩定工作，進而改善經濟狀況。
台中原民人口破4.3萬 跨局處強化就業支持網
勞工局長林淑媛指出，截至2026年8月底，台中市原住民人口已超過4萬3,000人，較2025年同期增加1,700多人，近10年來增幅逾3成。市府相當重視族人的就業需求，除了在和平區公所設置就業服務台提供在地服務外，也與原住民族事務委員會合作，透過原民會自2023年（民國112年）8月設立的原住民族就業服務據點，由原住民就業服務員提供符合族人文化及個別需求的協助。
林淑媛進一步表示，為避免族人因工作技能不足、人際溝通或環境適應問題而離職，2026年首推的「原住民就業職場深耕計畫」還會視個別需求，由輔導員進入職場與雇主溝通，提供個別化就業安置、陪同訓練等協助，並強化職業安全觀念，以保障原住民族人的勞動權益。
台中市就業服務處提醒，目前已在職但有職場適應或支持需求的原住民族人，可就近向各就業服務據點洽詢，經初步評估後即可轉由專責輔導員提供服務。相關資訊可電洽台中市政府勞工局（04-22289111分機36200），有求職或求才需求的民眾與企業，亦可至台中市就業服務處官網（https://gov.tw/KRd）查詢最新職缺與服務資訊。
