圖片來源：臺中市政府
台灣已於2025年正式邁入超高齡社會，中高齡與高齡勞工逐漸成為職場不可或缺的重要力量。為了鼓勵企業主動打造友善的就業環境，台中市政府勞工局在今年（2026年）首度推出「友善中高齡企業職場認證計畫」，吸引各大產業熱烈響應。經過嚴格評選，最終有30家企業脫穎而出，獲得特優、優等及甲等認證，市府期盼透過標竿企業的示範，帶動更多公司響應中高齡就業政策。
五大指標嚴選 打造友善職場留住人才
台中市政府勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕相當重視銀髮族的就業需求，市府持續推動「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」方案等配套措施，幫助中高齡者順利接軌職場。面對產業缺工的挑戰，中高齡勞工豐富的實務經驗是企業穩定營運的珍貴資產。此次「友善中高齡企業職場認證」特別以「共融力、行動力、續航力、陪伴力、創新力」五大指標進行評比，涵蓋了彈性工時、職務再設計、世代合作等面向，並輔以實地查訪，確保企業落實友善職場的各項措施。
10/14表揚典禮登場 友善企業地圖一鍵查
除了中高齡友善認證，為了感謝積極進用身心障礙者、新住民、更生人等弱勢族群的企業，市府也額外推薦了15家充滿愛心的企業，將頒發「就業促進公義獎」。台中市就業服務處指出，此次首辦的認證暨表揚典禮，將於10月14日在潮港城國際美食館盛大舉行。此外，就業服務處官網更同步上線「友善企業地圖」，為獲獎的30家企業製作專屬亮點卡，歡迎民眾隨時上網查詢，深入了解各優良企業的友善職缺與就業福利。
