台中市勞工局推「合法聘僱移工宣導」 助企業掌握法規免觸法

防範聘僱移工觸法 勞工局主動出擊輔導企業

隨著產業對外國人力需求日益增加，許多企業因不熟悉聘僱外國人的相關法令，往往容易面臨違規風險。為協助事業單位合法聘僱，並強化勞動權益保障，台中市政府勞工局自107年起持續推動「合法聘僱外國人法令宣導活動」，採取主動入場輔導與電話宣導雙管齊下的方式，協助雇主釐清聘僱法規，促進勞資關係的和諧。據統計，自107年至114年間，勞工局已累計輔導達3,680家次，成效顯著。

掌握最新法令 兼顧移工在台生活宣導

台中市政府勞工局長林淑媛表示，為確保雇主與移工都能充分掌握最新法令資訊，宣導內容不僅涵蓋合法聘僱規範，還特別強調「禁止指派外國人從事許可外工作」以及「不得任意變更外國人工作場所」等重要規定。除此之外，宣導團隊也會針對移工在台生活的注意事項進行說明，包含交通安全、毒品防制及慎防詐騙等，藉此強化雙方的法令認知，大幅降低觸法疑慮。

接軌國際人權標準 納入強迫勞動防制指引

針對全球供應鏈日益重視企業人權責任的趨勢，林淑媛進一步指出，今（2026）年度的宣導活動已將勞動部的「企業防制強迫勞動參考指引」納入重點項目。透過宣導公平招募及防制強迫勞動等議題，協助企業建立自我檢視與管理機制，進而降低營運與聲譽風險。許多接受輔導的事業單位均表示，此計畫能有效協助公司迅速掌握法令重點，對外國人的聘僱與管理帶來極大幫助。若事業單位對相關法令及申請程序有任何疑問，可致電勞工局跨國勞動力事務科諮詢。