
澎湖公務人員的權益迎來重大進展!為了提升基層留任意願並強化留才成效,澎湖「離島加給年資加成」將自115年(2026年)7月1日起正式調高至30%。這項政策的實施,意味著澎湖公務人員的待遇終於與金門、馬祖全面接軌,有助於進一步穩定離島的公共服務量能。
澎湖縣副縣長林皆興表示,縣長陳光復長期以來十分關心公務人員的權益,並持續向中央爭取提升待遇。回顧過去的推動歷程,107年首次將澎湖離島加給的「基本數額」調升至7,700元;陳光復於111年底就任後更積極奔走,在112年成功將基本數額調升至9,790元,達成了與金門、馬祖一致的階段性目標。
為了兌現將離島加給「年資加成」也調高至30%的承諾,陳光復多次親赴中央爭取。在今年初,他更帶著近3,000份連署書向中央反映地方心聲,不僅獲得行政院長卓榮泰的當場允諾支持,並指示行政院人事行政總處儘速完成相關作業。隨著政策正式核定,這項新制將於115年7月1日上路,完成了離島加給制度與金馬全面接軌的重要里程碑。
林皆興也代表縣長與全體澎湖公務人員,感謝總統賴清德、行政院長卓榮泰及行政院人事行政總處的重視與支持。縣府強調,未來將持續打造更完善的工作環境,提升離島公共服務品質,期盼讓更多優秀人才願意投入並深耕澎湖。
澎湖公務員加薪!115年7月1日起,澎湖離島加給年資加成正式調高至30%,待遇全面接軌金門與馬祖,盼藉此提升留才成效。