圖片來源：新北市政府
自來水管線作業時常面臨車輛突入、倒塌崩塌以及缺氧中毒等潛在風險。為了強化預防職業災害，並提升事業單位的自主安全衛生管理能力，新北市政府勞動檢查處於今（5）日與臺北自來水事業處正式簽署並成立「北水安衛家族」。此次合作由北水處擔任領頭羊，帶領29家管線相關事業夥伴，期望透過源頭管理、實務經驗交流與互助合作，全面升級作業安全，攜手打造更健康安全的工作環境。
北水處領航共享資源 落實三方努力降低職災
臺北自來水事業處處長范煥英在致詞時指出，北水處的核心理念在於提供優質自來水與落實永續治理，而「職業安全」更是營運中不可或缺的關鍵，無論是第一線員工或是協力廠商，所有人員的安全皆為首要考量。未來北水處將以積極負責的態度承擔領航重任，藉由團隊合作、資源共享與建立互信，帶著「北水安衛家族」成員一同成長，完善職場防護網。
新北市勞工局長陳瑞嘉則強調，「預防勝於檢查，政府檢查是最後一道防線」，職業安全絕不能僅依賴事後檢查，事前預防才是最重要的關鍵。他透過過往的職災案例分析，許多意外其實能夠避免，往往是因為作業時貪圖一時方便而身處險境，或是設備維護不當所致。陳瑞嘉表示，若要有效降低職災，必須從三個面向同步著手：雇主落實安全管理責任、勞工提升危害意識，以及政府透過勞動檢查督促改善，唯有三方共同努力，才能將職災風險降至最低。
辦理多元訓練與補助 持續輔導改善勞動環境
新北市勞檢處說明，「北水安衛家族」成立後，將陸續舉辦「經營者與主管安全衛生訓練」及「安衛家族成員集合訓練」，協助各成員熟悉職安法規並交流實務經驗，同時也將規劃相互觀摩活動，促進安全管理知識的分享。此外，勞檢處正積極推動「熱危害預防設施設備補助計畫」，藉此協助微型企業改善安全防護設備。未來市府將持續透過安衛家族機制與各項輔導措施，與事業單位並肩營造安全無虞的勞動環境。
