
新北市政府推動「性平好生活」再創佳績!市長侯友宜7日親自表揚6個在性別平等工作上表現卓越的區公所,肯定他們將性平觀念與在地特色巧妙結合,發展出貼近民眾生活的創新方案。本次獲獎名單中,土城、烏來、鶯歌區公所榮獲「績優獎」,深坑、平溪及瑞芳區公所則獲得「進步獎」。
獲得績優獎的方案各具特色,展現了高度的創意與在地精神。其中,烏來區公所直接挑戰原住民族「男獵女織」的傳統分工,在泰雅文化季的射箭比賽中首創混合性別隊伍,並與編織協會合作,開放男性與多元性別者學習傳統編織,讓文化傳承與性別平權同行。
土城區公所則將性平宣導從戲劇延伸至社區,舉辦「女力爆棚及型男主廚」翻轉體驗活動,由女性學習搭拆棚架,男性則負責掌廚與送餐,直接顛覆傳統家務分工的刻板印象,讓性平觀念真正走入家庭。
鶯歌區公所關注中高齡婦女的職涯發展,特別開辦咖啡師培力專班,協助她們考取專業證照。結訓後更舉辦「性平咖啡吧」快閃活動,不僅提供學員實踐的舞台,也為她們開創了事業第二春的多元可能。
新北市社會局長李美珍表示,市府自2020年啟動「區公所性平工作陪根計畫」以來,已成功輔導各區公所推動近300項性平亮點方案。她感謝所有基層同仁的努力,將生硬的性平觀點,轉化為民眾有感、具體的在地行動。侯友宜也強調,性別議題無所不在,從職場到家庭都可能存在刻板印象,而這些獲獎方案正是將性別觀點落實於生活的最佳典範。未來市府將持續與29區公所合作,發展更多符合地方需求的創新服務,讓性別友善的種子在每個社區角落開花結果。




