
新北市勞工局於12月19日公布2025年第6波違反勞動法令的雇主名單,總計有259家業者遭到開罰,罰鍰總金額高達1,089萬5,000元。根據統計,最常見的違規項目仍是「未依法給付加班費」,其次為未全額給付工資及未確實記載出勤紀錄。勞工局強調,所有違法名單均已公布在「新北勞動雲」網站,供民眾查詢。
本次公布的名單中,不乏知名企業與累犯。「達岳運動用品」因未依法核算勞工加班費,已是第5次違反相同規定,遭加重裁罰20萬元。另一家雇用近千名員工的「全勤流通」,不僅讓勞工單月加班時數高達101小時,且為第4次違規,同樣遭罰20萬元。此外,上市公司「漢唐集成」則因未將員工年資納入計算,導致退休金給付不足,遭重罰30萬元。勞工局指出,這些案例凸顯部分違法雇主心存僥倖,未來將持續加強勞檢執法。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示,為遏止不良風氣,新北市早已修正裁罰基準,罰鍰會依違規次數、員工人數及違法情節加重,若違規者為上市櫃公司,罰鍰金額更會加重20%。同時,針對資本額超過1億元的公司,勞動部也訂有共通性原則,即使初犯,罰鍰也會從5萬元起跳。勞工局呼籲,雇主應確實遵守勞動法令,保障勞工權益,以免因小失大,不僅損害商譽,更要面臨高額罰鍰。

新北市勞工局公布最新違法雇主名單,共259家業者遭罰,總金額高達1,089.5萬元。其中達岳運動用品與全勤流通皆因累犯遭重罰,上市公司漢唐集成也因短給退休金上榜,凸顯勞檢執法力道。