花蓮馬太鞍風災衝擊基隆！市府籲雇主：員工返鄉清家園 准假務必從寬

因應颱風重創花蓮縣馬太鞍地區，許多設籍或有家人在當地的基隆勞工，面臨返鄉清理家園的迫切需求。對此，基隆市政府於今（15）日特別發布指引，提醒市內所有事業單位，應依法保障勞工災後請假的權利，並鼓勵雇主發揮同理心，提供優於法令的支持措施，與員工共同度過難關。

災後返鄉請假權益 基隆市府四大指引一次看

基隆市政府社會處表示，勞工若因災情需要請假處理家務或照顧家人，可依據現行法規申請。首先，根據《勞工請假規則》，勞工可申請「事假」處理家園清理事宜，每年有14天的額度。其次，若需照顧受災家人，則可依《性別平等工作法》申請「家庭照顧假」，每年7天，這會併入事假計算，雇主不得因此影響全勤獎金或考績。

社會處也強調，勞工有權利優先選擇排定自己的「特別休假」。根據《勞動基準法》，特休的日期應由勞工自行決定，雇主不得拒絕或施壓，這是保障勞工權益的重要一環。

假期用罄怎麼辦？市府籲雇主展現彈性

考量到災後重建可能耗時較長，若勞工的法定事假、家庭照顧假及特休都已用畢，但仍有返鄉需求時該如何處理？基隆市政府對此特別呼籲，希望雇主能體諒勞工處境，主動與員工協商，提供如延長事假天數、給予額外家庭照顧假，或辦理留職停薪等彈性方案，成為支持員工重建家園的最強後盾。

市府最後重申，穩定的勞資關係是社會安定的基石，尤其在天災挑戰下，期盼基隆市的企業能與勞工站在一起，共同協助受災員工早日恢復正常生活，展現城市的溫暖與韌性。